2015年優秀員工代表發言稿摘錄（二）
尊敬的各位領導、來賓、同事們：
大家好！
在這個大家齊聚一堂的日子里，首先我感謝公司領導給予我這個光輝的榮譽。這個榮譽離不開公司各位領導給予我的支持與信任，公司同仁對我們的配合與幫助，我再次感謝公司領導和各位同仁，向各位真誠的說聲：謝謝！
百靈鳥是個大家庭，需要大家齊心協力，共同奮進，努力奉獻。我是2014年加入百靈鳥這個大家庭，擔任華北高速員工餐廳廚師長一職。剛開始，由于環境的不熟悉，面臨著種種困難，在公司領導的大力支持下，通過不斷的學習，不懈的努力，在2015年沒有辜負領導的期望與信任，提升為餐廳經理。在這幾年的時間里，各位同仁給我很多幫助，員工的辛苦工作也讓我很感動，從他們身上我學到很多也懂得了很多。百靈鳥教會了我，有付出才有回報，我付出了，我收獲了，取得了成就，獲得了提升；百靈鳥教會了我學習，我學習了，所以我進步了；百靈鳥教會了我勇敢，我敢說、敢做、敢擔當，所以我得到大家的認可。我的每一步前進，都有領導的提攜、同事們的幫助。
如何才能成為優秀經理？我想作為優秀經理首先就要在一方面或幾個方面很優秀。我們機場餐廳在規范化管理方面取得了一些成績，但我覺得做得還不是很完美，還有很多地方需要向領導請教，向各位經理們學習。其實，我們百靈鳥公司經理團隊非常棒，他們都是優秀的經理，是我學習的榜樣。在經營和團隊管理方面，還需要公司各位經理指導與幫助，希望與他們多交流經驗和心得，與大家共勉，在祝總的領導下，攜手開創百靈鳥發展新局面。
我們這些經理之所能這么優秀，相信與祝總的正確引導，與公司的大力栽培，與員工的齊心協力是分不開的。我們祝總在很早時候就強調大家要學習，要不斷從書本、從社會、從與人交往中學習，一直要求我們堅持不懈地追求進步，要成長、成才、成功、成就。自公司實行例會制度以來，我們的經理、廚師長、品質保障員的語言表達能力顯著提高，都能說會道。在這里我代表我們經理向總經理表示真摯的謝意！祝總，您辛苦了！謝謝您！
今晚我站在這里，我有一句話想與大家共勉，想到與得到之間還有兩個字那就是：做到！走下臺去一切將從頭開始，希望通過自己的努力，吸取到更多的養分。通過自己的努力工作，帶出更優秀的新人。希望我們的團隊更有進取、更有發展潛力、更具凝聚力、戰斗力。真心的期望與在座的各位一道成功地跨越2015，攜手同肩，一起成長，一起發展，一起走向更大的成功。
至此辭舊迎新之際，我衷心的祝我們百靈鳥公司，在以祝總為核心的集體領導下，我們的明天一定會更加燦爛與輝煌。同時也祝大家合家歡樂，萬事如意...
謝謝大家！
華北高速餐廳 梁邦友
